Стали известны самые востребованные вакансии в Нижегородской области. Перечень приводит NN.RU со ссылкой на руководителя пресс-службы hh.ru по Поволжью Арину Батракову.
По статистике, больше всего нижегородские работодатели нуждаются в сотрудниках сферы продаж. К ним относятся аналитики, менеджеры, продавцы-консультанты, операторы call-центров и другие. Не менее востребованы представители рабочего персонала — водители, упаковщики, разнорабочие. Третье место в этом списке занимает сфера производства и сервисного обслуживания, где требуются инженеры, механики, швеи. Следом идет сфера строительства и недвижимости, а замыкает пятерку лидеров транспорт и перевозки.
По словам Батраковой, наиболее востребованными остаются профессии в самых массовых сферах. Например, за месяц спрос на обслуживающий персонал вырос на 6%, в то время как соискателей стало меньше.
По данным Управления по труду и занятости населения Нижегородской области, в регионе ищут свыше 2,4 тысячи водителей и 2,3 тысячи швей. Примерно по тысяче вакансий открыто для электрогазосварщиков, охранников и поваров. Также высоко предложение для инженеров, слесарей-ремонтников и продавцов в продуктовых магазинах.
Востребованность рабочих специальностей объясняется высокой долей промышленности в экономике региона. Кроме того, сейчас многие предприятия налаживают собственное производство и выходят на новые рынки.
А вот к наименее популярным профессиям на сегодняшний день можно отнести представителей сферы искусства, развлечений и массмедиа: актеры, дизайнеры, режиссеры, сценаристы и журналисты. В среднем на одну вакансию приходится 20 соискателей. Второе место занимает сфера науки и образования, к которой относятся школьные учителя, преподаватели в вузах, репетиторы, методисты и бизнес-тренеры. Здесь на одну вакансию приходится 9 резюме.
Также низким спросом пользуются специалисты сферы закупок, но в данном случае непопулярность профессии объясняется узостью самой специализации. Невостребованными остаются и работники спортклубов, фитнес-залов и салонов красоты: на одну вакансию претендуют 6-7 человек. Замыкает рейтинг сфера финансов: аудиторы, аналитики, экономисты.
За месяц наибольший спад по количеству открытых вакансий показали сферы науки и образования (-12%), фитнес-индустрии (-10%), туризма и гостиничного бизнеса (-5%), добычи сырья (-4%), искусства и массмедиа (-3%). Специалисты отмечают, что все эти специальности не относятся к массовым, что отчасти объясняет их непопулярность.
Что касается кадрового голода на нижегородском рынке труда, то больше всего он наблюдается в сегменте квалифицированных рабочих кадров. На сегодняшний день в регионе не хватает около 70 тысяч специалистов. Отметим, что минувшей весной этот показатель был значительно меньше — 55 тысяч.
Например, в МВД не хватает около 19,3% сотрудников — открыто 2,5 тысячи вакансий. Наблюдается и дефицит узких медработников: терапевтов, онкологов, инфекционистов, урологов, неврологов, эндокринологов и оториноларингологов. Кроме того, ощущается острый недостаток воспитателей детсадов и школьных учителей — к началу осени дефицит составил порядка 19 тысяч сотрудников.
Ранее были озвучены самые высокооплачиваемые вакансии в Нижнем Новгороде за ноябрь.
Фото: pixabay.com
Наша группа ВКонтакте: последние новости, конкурсы, живое общение. Подписывайтесь!