«Почта России» прокомментировала увольнение дзержинских почтальонов за отказ торговать продуктами. Об этом сообщили в УФПС Нижегородской области.
Напомним, по информации госинпекции труда порядка 40 сотрудников «Почты России» могут быть уволены за отказ торговать продуктами при доставке пенсий. Трудовая инспекция посчитала новые обязанности почтальонов незаконными и выписала «Почте России» штраф размером от 100 до 200 тыс. рублей, обязав прекратить принуждать сотрудников к торговле продуктами.
Как отметили представители «Почты России», доставка товаров на дом входит в программу социальной миссии организации и эта обязанность уже была в должностной инструкции почтальонов с 2011 года. Особенно актуальна данная услуга была в период пандемии, когда для многих пенсионеров и маломобильных групп населения это было единственной возможностью получить продукты и товары первой необходимости. По информации «Почты России», спрос на услугу не упал и после послабления мер самоизоляции: в феврале почтальоны Дзержинского почтамта продали клиентам на 25% больше товаров, чем в январе 2021 года.
Что касается изменений в трудовых договорах почтальонов, представительство «Почты России» утверждает, что изменения коснулись следующих моментов:
1. Была зафиксирована необходимость учета рабочего времени для упрощения анализа временных затрат сотрудников на разные типы задач.
2. Обязанности по продаже товаров народного потребления были перенесены в трудовой договор из должностной инструкции, в которой этот тип рабочей задачи был с 2011 года.
Как заявили в «Почте России», сотрудников предупредили об изменениях в договоре за два месяца до их вступления в силу, в соответствии с действующим законодательством. Почтальонам также были предложены альтернативные вакансии сообразно их опыту и навыкам. Из 32 почтальонов, чьих трудовых договоров коснулись изменения, восемь согласились принять правки, 24 – отказались.
– Возможно, причина в том, что многие из предлагаемых вакансий предусматривали работу в офисе 5/2. С теми, кто не согласился с предложенными вариантами, мы расторгли трудовые договоры по пункту 7 первой части 77 статьи ТК РФ. Это общее основание увольнения, оно связано не с инициативой компании, а с отказом самих сотрудников продолжать работу, – прокомментировала «Почта России».
В организации также отметили, что сумма плана почтальонов Дзержинского почтамта, которая появилась в публикациях СМИ, не соответствует действительности.
– Актуальный план по продажам определяется коммерческими и социальными целями компании в конкретном регионе и может варьироваться в зависимости от населенного пункта, – добавили представители «Почты России».
Как сообщили в организации, выданное предписание трудовой инспекции сейчас обжалуется в Нижегородском районном суде.
Наша группа ВКонтакте: последние новости, конкурсы, живое общение. Подписывайтесь!