Сегодня нижегородские выпускники начали сдавать ЕГЭ. И если определиться с предметами, по которым они готовы набрать максимальное количество баллов, школьники должны были еще зимой, то на выбор учебного заведения время еще есть. Помочь в этом может рейтинг вузов Нижнего Новгорода. «Открытый Нижний» выяснил, в каких университетах и на каких направлениях ожидается самый большой конкурс, а главное, оправдан ли такой ажиотаж и какие специалисты будут востребованы в Нижнем Новгороде в ближайшие пять лет.
Определиться с будущим в восемнадцать лет не так-то просто. Тем не менее из года в год практически неизменным остается ТОП самых популярных факультетов, где конкурс иной раз может достигать и до 50 человек на место!
В каждом университете есть как свои самые «престижные» направления, так и те, на которых спроса почти нет, а значит, и поступить на бюджет абитуриентам этих факультетов куда проще. Так, например, по данным приемной кампании 2016-2017 гг., в ННГУ им. Лобачевского по-прежнему самыми востребованными остаются гуманитарные направления, такие как «Международные отношения», «Юриспруденция» и «Филология». Также в этот вуз охотно идут ребята, мечтающие получить высшее образование по «Программной инженерии» и «Прикладной информатике».
- Традиционно самый большой конкурс на факультете международных отношений, здесь проходной балл в 2016-2017 гг. достиг 266 в сумме за три предмета, IT - 230 - 240, также популярна «Биология» - 205.
Свое место в рейтинге вузов Нижнего Новгорода занял и НГТУ им. Алексеева. Здесь чаще всего абитуриенты рвутся на направления «Ядерные реакторы и материалы», «Ядерная физика и технологии», «Радиотехника», «Прикладная математика и информатика». При этом очень низкий конкурс на факультете металлургии:
- В 2016-2017 гг. средний балл по ЕГЭ в НГТУ вырос - 200 баллов за три предмета. Но конкурс был небольшой - в среднем 5 человек на место, - отмечает ректор политеха Сергей Дмитриев.
В лингвистическом университете еще в прошлом году была отмечена новая тенденция: помимо привычных факультетов по «Переводу и переводоведению» и «Лингвистике» абитуриенты стали чаще выбирать «Зарубежное регионоведение»:
Мы отмечали просто огромный конкурс на этом направлении: 50 человек на место! Причем такой же активный набор шел и на платной основе.
Также в инязе отмечался особый ажиотаж на направлениях «Международные отношения» и «Реклама и связи с общественностью».
По-прежнему одним из самых востребованных вузов остается НижГМА, причем еще в прошлом году ректор Шахов предупреждал, что 70% мест по приказу минобразования доставалось именно целевикам. Конкурс на 2016/2017 гг. впечатляет: 12 человек на место! Самыми популярными стали факультеты «Лечебное дело» и «Стоматология». На первом направлении сумма баллов за три предмета достигла 249, а шанс пройти на бюджет для будущих дантистов был и вовсе практически призрачный: при условии одного бесплатного места рассчитывать на него могли только «стобалльники»!
В 2016 году мы уже не принимали документы у тех ребят, которые имели результаты ЕГЭ ниже 45 баллов за предмет, вероятно, что в 2017 году мы поднимем порог до 50.
Мининский университет в рейтинге вузов Нижнего Новгорода пока не на лидирующих позициях, однако здесь самыми востребованными остаются «Педагогическое образование», «Логопедия» и «Профессиональное обучение», большой конкурс в НГСХА наблюдается на «Ветеринарии», «Агрономии», «Агрохимии», абитуриенты НИУ ВШЭ чаще всего выбирают «Фундаментальную и прикладную лингвистику», «Программную инженерию» и «Филологию», а в НГАСУ популярны «Дизайн» и «Архитектура».
Мнение специалиста
Впрочем, поступить в желаемый вуз и получить высшее образование - это лишь полдела, а вот устроиться по профессии и стать востребованным специалистом на рынке труда -задача куда сложнее. Профессионалы какой сферы нужны Нижнему Новгороду и у каких соискателей есть преимущества перед другими, «Открытому Нижнему» рассказала директор кадрового агентства «Профессионал» Людмила Сорокина.
В целом рынок труда после кризиса 2014 года остается весьма статичным: по-прежнему среди самых востребованных остаются хорошие менеджеры по продажам и специалисты IT-сферы:
- Программисты нужны практически всегда, причем требования к ним становятся все серьезнее: информационные технологии постоянно развиваются, и от будущих работников ждут знаний даже тех программ, которые они не изучали в университетах. Хороших айтишников приходится искать в том числе и за пределами Нижнего Новгорода. Также работодатели ценят менеджеров, такой специалист может иметь любое высшее образование. Гораздо реже у менеджеров по продажам спрашивают дипломы какого-то профильного образования типа технического. Но и такое бывает, если специалиста ищут в компанию по продаже технической продукции.
Кстати, в этом году вновь появился спрос на юристов:
- Пару лет специалисты этой сферы не были востребованы, но сейчас в связи с ростом строительных объектов и продаж недвижимости работодатели обращаются с заказами на юристов, разбирающихся в земельном и кадастровом праве. Еще очень востребованы выпускники НижГМА по специализации "дерматокосметология". Сейчас в Нижнем Новгороде открывается множество косметических компаний, поэтому специалистов этого направления разбирают еще на последних курсах учебы в академии.
А вот что ждет рынок труда в ближайшие пять лет, сказать сложно:
- Востребованность тех же программистов и менеджеров вряд ли снизится. В целом же можно отметить, что именно сейчас рынок труда потихоньку оживает: Если в 2015 году заявок на подбор персонала было совсем мало, то сейчас работодатели активизировались - отмечается спрос на специалистов во всех сферах. В стране стараются возобновлять производственную сферу, правда, пока в Нижнем Новгороде этот процесс идет медленно, а некоторые предприятия из-за увеличения налогов и вовсе вынуждены сдавать в аренду свои земли и производственные помещения
По словам директора кадрового агентства, найти работу в Нижнем Новгороде даже молодому специалисту без стажа реально, правда, работодатели стали выдвигать особые условия:
- Многие компании нацелены на специалистов, получивших именно очное образование. Причем особые преимущества у выпускников с красными дипломами. Также работодатели обращают внимание на престижность вуза: к филиалам и не очень популярным учебным заведениям некоторые относятся весьма скептически. Кроме того, если речь идет об опытных соискателях, важно иметь хорошие рекомендации с предыдущего места работы. Хотелось бы подчеркнуть, что на сегодняшнем рынке труда вакансий даже больше, чем хороших специалистов. И если есть желание и готовность трудиться, то без работы вы точно не останетесь.
Психологи в свою очередь подчеркивают, что рейтинг вузов дело, конечно, хорошее, однако исходить надо все-таки из своих интересов. Потому как заниматься всю жизнь тем, что тебе не нравится, решение заведомо проигрышное.
Наша группа ВКонтакте: последние новости, конкурсы, живое общение. Подписывайтесь!