Городской интерактивный портал
Открытый Нижний
Предложить новость
  • Новости
    • Общество
    • Культура
    • События
    • Политика
    • Экономика
    • Наука и образование
    • Спорт
    • Происшествия
    • ДТП
    • Пропал человек
    • Жалобы
    • Аналитика
    • Субъективно
  • Фоторепортажи

Средство массовой информации
"Городской интерактивный портал
"ОТКРЫТЫЙ НИЖНИЙ"
зарегистрировано 10 августа 2015 г.
в форме распространения «Сетевое
издание».
Свидетельство Эл № ФС 77 – 62677
от 10.08.2015 выдано Федеральной
службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и
массовых коммуникаций
(Роскомнадзор)
Главный редактор: Назарова А.В.
Учредитель ООО "Открытый Нижний"

Полное или частичное копирование
материалов возможно только
с гиперссылкой на «Открытый
Нижний»

Адрес: Пискунова, 59,
БЦ "Ареал", офис 516
Телефон: +7 (908) 236-95-04
E-Mail: [email protected]

 
18+
Новости Общество

Глеб Никитин обозначил три принципа формирования своей команды

Глава Нижегородской области принял участие в панельной дискуссии губернаторов в рамках конкурса «Лидеры России»
Аватар пользователя Никита Сазанов
Никита Сазанов
15.03.2019 - 13:27

Главы Нижегородской, Самарской, Новгородской, Ивановской областей и Ямало-Ненецкой Автономной области приняли участие в панельной дискуссии губернаторов в рамках финала конкурса управленцев "Лидеры России". 
На открытии заседания генеральный директор АНО "Россия - страна возможностей" Алексей Комиссаров отметил, что все губернаторы занимают свои посты недавно, и поинтересовался, с какими трудностями главы регионов столкнулись при формировании своей команды. 

- Процесс формирования команды невозможно завершить. Как только появляются удачные "приобретения", другие элементы механизма начинают сдавать и выбиваться из общего ритма работы. В первые месяцы работы мне приходилось срабатываться с людьми, узнавать их профессиональные качества. В своей работе я руководствовался тремя принципами: 
1) Каждое решение нужно обсудить с людьми, обладающими необходимыми знаниями и авторитетом в данном вопросе. 
2) Необходимо дать возможность раскрыть свой потенциал каждому сотруднику 
3) Не нужно бояться принимать то или иное решение. 
Эти правила помогли мне создать основу команды, с которым продолжаю работать и сейчас.

Сказал Глеб Никитин.

Наша группа ВКонтакте: последние новости, конкурсы, живое общение. Подписывайтесь!

  • Show More