В марте 2021 года на Нижегородском водоканале стартует оплачиваемая стажировка для студентов выпускных курсов вузов (бакалавров и магистров) и ссузов. Получить первый опыт работы учащиеся смогут в одном из 14 подразделений ресурсоснабжающей организации. Приглашаются будущие инженеры, химики, бактериологи, юристы, экономисты.
Замглавы отдела подбора, оценки и развития персонала Юлия Маринина отметила, что отличием от стажировок в других компаниях является официальное трудоустройство в ПАО «Нижегородский водоканал». Учащихся устраивают на полставки и устанавливают гибкий график работы. Работая по 20 часов еженедельно они могут удобно совмещать стажировку и учебу.
- После окончания стажировки в трудовую книжку студента вносится запись о трудоустройстве, то есть к окончанию учебы он уже имеет официальный опыт работы, так востребованный большинством крупных работодателей, - сообщают в пресс-службе Нижегородского водоканала.
На время стажировки, которая продлится полгода, каждый студент будет работать под присмотром наставника. Он обучает стажера и следит за правильностью исполнения порученных задач. Студенты, успешно прошедшие стажировку, зачисляются в кадровый резерв, а при наличии вакансии попадают в штат ресурсоснабжающей организации. За время реализации проекта Нижегородский водоканал успешно трудоустроил более половины студентов.
Подробнее о стажировке можно уточнить в отделе подбора, оценки и развития персонала ПАО «Нижегородский водоканал» по телефону +7 (831) 246-99-24.
Наша группа ВКонтакте: последние новости, конкурсы, живое общение. Подписывайтесь!