Водителям автобусов ГП «Нижегородпассажиравтотранс» увеличили зарплаты на 30% в Нижнем Новгороде. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства со ссылкой на предприятие.
В НПАТ подчеркнули, что увеличение произошло за ноябрь, то есть сотрудники предприятия получили повышенную зарплату 15 декабря. До этого индексация проводилась летом – после повышения стоимости проезда на общественном транспорте. Предыдущее повышение заработных плат происходило лишь в 2017 году.
При введении брутто-контрактов для перевозчиков вводятся более жесткие требования к выполнению расписания, в том числе в ночное и вечернее время. Поэтому была предусмотрена новая заработная плата.
При отработке 164 часов в месяц, согласно КЗОТ, водитель НПАТ теперь получает на руки за вычетом всех налогов 65 тысяч рублей. Если баланс рабочего времени будет больше, заработная плата также будет выше, – рассказал директор ГП «НПАТ» Олег Дрига.
Он добавил, что сейчас предприятие проходит процедуры согласования для заключения договора на добровольное медицинское страхование водителей, чтобы они могли пройти ряд обследований, если возникнет такая необходимость.
Отмечается, что эти меры направлены на привлечение водителей на работу в НПАТ. На сегодняшний день дефицит кадров составляет около 40%, что является основной причиной длительных интервалов в работе пассажирских автобусов.
Напомним, в ноябре губернатор Глеб Никитин заявил, что с начала 2022 года с работы уволилось около 150 водителей общественного транспорта. Причиной этому он назвал конкуренцию и низкие зарплаты. Сейчас, кроме ее индексации, для иногородних сотрудников предприятий предусмотрено и бесплатное проживание в общежитии.
Фото предоставлено пресс-службой правительства Нижегородской области
Наша группа ВКонтакте: последние новости, конкурсы, живое общение. Подписывайтесь!