Я устал, я ухожу или почему мы меняем работу?

Автор: Калякина Нина Корреспондент

Вот так вот мечтаешь в детстве о космосе, о полетах на самолете, о работе ведущим «Орла и решки». Потом оканчиваешь школу, университет, наконец, вступаешь или даже вляпываешься во взрослую жизнь. Работаешь, работаешь сутками, и бац - понимаешь, что сидишь ты вовсе не на Бали, а по соседству далеко не звезды. Хорошо еще, если опомниться успеваешь не в тот момент, когда, как в сверхоптимистичной песне группы Сплин «Выхода нет».

Если остросюжетные приключения из жизни офисного работника вас больше не устраивают, послушайте мудрого человека и «хватит это терпеть». Портал Superjob выяснил, что больше влияет на выбор профессии, и часто ли россияне кардинально меняют сферу деятельности.

Только 4 из 10 россиян могут назвать себя счастливчиками, у которых с работой заладилось все с первого взгляда, остальные же нет-нет, да и произносили своему боссу небезызвестную фразу «Я устал, я ухожу». Причем, если у мужчин эта точка кипения находится в прямой зависимости от взросления, то у женщин, наоборот, с годами желание все изменить потихоньку спадает.

Респонденты признавались, что чаще всего на выбор профессии повлияли призвание, родители и случай. Причем у тех, кто остался верен своему пути, именно личные склонности и способности стали определяющим фактором при изначальном выборе (26% против 18% сменивших сферу деятельности). И несмотря на нелюбовь к советам со стороны, все-таки придется признать, что те, кто смог выбрать профессию раз и навсегда, чуть чаще руководствовались наставлениями родственников (5% против 3%), правда, еще чаще полагались на случай (14% против 12% «неверных» своей работе).

Те, кто не сразу вышел на верный трудовой путь и сменил направление трудовой деятельности, зачастую объясняли это нехваткой денег (18%) или сложившимися обстоятельствами (19%). Оно и понятно, одним призванием сыт не будешь. Также выделяли, но уже гораздо реже (в среднем по 2-4% на каждый пункт) влияние образования, советы учителей, хорошую востребованность, экономическую ситуацию в стране.  

Те, кто работу все-таки поменял, отмечали закономерный факт, что влияние родителей при выборе первоначальной профессии составило 16%, а вот при смене и выборе другого рода занятий маму и папу спрашивают уже гораздо реже - 2% Советы других родственников тоже не в почете (2%), романтика профессии и вовсе перестала играть какую-либо роль (0%), зато появляются новые критерии — возможность карьерного роста, удобные условия труда, а еще и перемен требуют соискателей сердца (по 2%).

Не секрет, что важную роль играет уровень заработной платы. Тем, кто не определился, куда поддаться за кладезью не только знаний, но и тем, что в карман положить можно, предлагаем ознакомиться с лучшими вакансиями августа в Нижнем Новгороде, по мнению портала Superjob.

1 Территориальный менеджер по продажам до 150 000 руб.

2 Главный инженер от 120 000 руб.

3 Региональный менеджер от 100 000 руб.

4 Руководитель направления дистрибьюции в странах СНГ от 75 000 до 120 000 руб.

5 Территориальный менеджер от 70 000 до 90 000 руб.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажми Ctrl+Enter

Обсуждения (2)
Аватар пользователя Гость

Сейчас на смену работы решиться может только безумец. Держаться за старую надо, а то всех кругом сокращают и увольняют.

Аватар пользователя Гость

Хе)) мужикам среднего возраста все поменять хочется и жену старую и работу)) а тетки наоборот бояться

Добавить комментарий

Изображение
Максимальный размер файла: 2 МБ.
Разрешённые типы файлов: png gif jpg jpeg.
Изображение должно быть меньше 1200x1200 пикселей.
Другие новости автора: Калякина Нина

Последние новостиПерейти в раздел

Ближайшие событияПерейти в раздел

Комедия Уильяма Шекспира "Бесплодные усилия любви" на сцене театра драмы
12.12.2017
Режиссура, сценография и музыкальное оформление – Валерий Саркисов (г...
Комедия "Ключ для двоих"
13.12.2017
Режиссёр-постановщик и музыкальное оформление - Роман Самгин (г....

Городские жалобыПерейти в раздел